A könyvelő segít – Nyári adótipp

(Budaörs, 2025. június 2. – Budaörsi Infó) A nyári időszak nemcsak a szabadságról és pihenésről szól – ilyenkor érdemes végiggondolni azt is, milyen juttatásokkal élhet a munkáltató, mit kínálhat a cég a dolgozóknak, és mire figyeljen az egyéni vállalkozó, ha „magát is szeretné megjutalmazni”. A témával kapcsolatban Baán Daniella mérlegképes könyvelő, közgazdásszal beszélgettünk.

A SZÉP-kártya továbbra is az egyik legnépszerűbb cafeteria elem – 2025-ben ráadásul bővült a keretösszeg és a felhasználási lehetőségek is.

Milyen lehetőségek vannak?

A SZÉP-kártya (Széchenyi Pihenőkártya) egy béren kívüli juttatás, amelyet a munkáltató önként adhat, az alábbiak szerint: az éves juttatási keret 570.000 Ft/fő/év (a korábbi 450 ezer forint helyett). Az összeg tetszőleges arányban utalható a szálláshely, vendéglátás és szabadidő célú alszámlákra (nincs már kötött bontás).

Létezik egy új alszámla: „Aktív Magyarok” néven. Ide a munkáltató havonta 10.000 Ft-ot, azaz évi 120.000 Ft-ot utalhat. Felhasználható: sportolás, aktív életmód, sporteszköz-bérlés, élményszolgáltatások.

Lakásfelújításra is használható?

Igen, a SZÉP-kártyán 2025. január 1-jén meglévő egyenleg 50%-a 2025-ben lakásfelújításra is felhasználható. Ide tartozik: bútorvásárlás, világítástechnika, építőanyag, barkácsáruházakban történő költés.

Ez a juttatási forma kötelező a cégeknek?

A SZÉP-kártya juttatás a munkáltató döntésétől függ, nem kötelező. Mégis, sok vállalkozás biztosítja, hogy: megtartsa a munkaerőt, jutalmazzon, vagy támogassa a dolgozók regenerálódását.

Ki nem kaphat SZÉP-kártyát?

Az egyéni vállalkozó saját magának nem adhat SZÉP-kártyás juttatást. A SZÉP-kártya munkaviszonyhoz kötött, így csak alkalmazottak részére biztosítható. Viszont ha van alkalmazottja, akkor neki természetesen adható a SZÉP-kártya, a fenti szabályok szerint. Egyéni vállalkozó saját részre más juttatásokat számolhat el (pl. reprezentáció, napidíj, üzleti utazás), de a SZÉP-kártya nem tartozik ezek közé. Egy jól beállított cafeteria-rendszer nem csak adóoptimalizálás, hanem a munka vállalók motiválásának és megbecsülésének eszköze is.

(Budaörsi Infó)

facebook:

0 Komment